Colaboração multifuncional eficaz em um mundo de trabalho em mudança.

Colaborar de perto entre diferentes departamentos de negócios sempre foi parte integrante do papel de um profissional de pessoas, mas isso se tornou ainda mais importante para gerenciar a mudança organizacional durante a pandemia do COVID-19. Desde a transição para o trabalho remoto até a garantia do bem-estar dos funcionários, a função de pessoas teve um papel fundamental na liderança da transformação no local de trabalho.

Este relatório fornece insights baseados em evidências sobre como os profissionais podem continuar a promover a colaboração multifuncional em um mundo de trabalho cada vez mais híbrido. Com base em discussões com 25 organizações, compostas por profissionais de pessoas e seus pares em outras funções de negócios, ele explora como a criação de parcerias mais fortes será essencial para enfrentar os desafios do local de trabalho do futuro.

Principais conclusões

Os temas identificados por profissionais de pessoas e seus colegas que auxiliam no trabalho colaborativo incluem:

• Construindo entendimento e propósito compartilhados : a pandemia uniu as equipes como nunca antes – aproveitar esse alinhamento em torno de um objetivo central se tornará ainda mais importante no futuro.
  
• Transparência e abertura : deve ser incentivada a partilha de informação, a comunicação mais eficaz e a transparência.
  
• Compartilhamento de experiência : aproveitar o conhecimento especializado de outras funções de negócios para influenciar a tomada de decisões e a prática das pessoas será essencial no futuro.
  
• Colaboração além das fronteiras : a abertura ao trabalho entre equipes e organizações pode ajudar na colaboração e manter as pessoas no centro das organizações.