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Unidas Rent a Car
Segmento: Serviços
Integração de novas empresas
Em 2021 e 2022, a Unidas iniciou um processo grande de crescimento e de integração com novas empresas a fim de construir um ecossistema do carro, ou seja, ampliar seus produtos e serviços, bem como áreas de atuação. A WePeople foi convidada a realizar a integração de novas empresas no universo da Unidas, realizando o mapeamento cultural, compreendendo sinergias e diferenças entre as empresas adquiridas para promover o trabalho em conjunto. Um ponto interessante é que as empresas adquiridas possuem segmentos de atuações diferentes, como TI e outros tipos de serviços. Desta forma, trabalhando em conjunto com a equipe de projetos, qualidade e processos, a WePeople foi apoiando na integração das empresas, realizando a gestão da mudança e implementando a competência de change management nas organizações com suas principais lideranças (diretoria e corpo gerencial). Ajudamos, assim, a Unidas em seu processo de crescimento e expansão do negócio.
Histórias de cultura e gestão da Mudança
Projects that transformed organizations
Unidas Rent a Car
Segmento: Serviços
Em 2021 e 2022, a Unidas iniciou um processo grande de crescimento e de integração com novas empresas a fim de construir um ecossistema do carro, [...]
Grupo Notre Dame ...
Segmento: Saúde
Desde 2020, o GNDI vem passando por transformações organizacionais, envolvendo o digital, sua cultura e modelos de gestão. Uma das etapas deste [...]
Univar Solutions
Segmento: Logística
Desde 2021, a Univar Solutions tem realizado transformações importantes para seu negócio. Um deles é a implementação de novos sistemas de integração, [...]
Solutions
Management, evolution, and organizational leadership
Cultura e Gestão da Mudança
Planning and implementing organizational changes and transformations, focusing on aligning values and processes, integrating people and optimizing their performance.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Leadership
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment and Succession Mapping
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
Cultura e Gestão da Mudança
Planning and implementing organizational changes and transformations, focusing on aligning values and processes, integrating people and optimizing their performance.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Leadership
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment and Succession Mapping
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
Cultura e Gestão da Mudança
Planning and implementing organizational changes and transformations, focusing on aligning values and processes, integrating people and optimizing their performance.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Leadership
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment and Succession Mapping
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.