{"id":1565,"date":"2022-07-14T19:03:46","date_gmt":"2022-07-14T22:03:46","guid":{"rendered":"https:\/\/wepeople.com.br\/?p=1565"},"modified":"2023-06-14T14:39:49","modified_gmt":"2023-06-14T17:39:49","slug":"colaboracao-multifuncional-eficaz-em-um-mundo-de-trabalho-em-mudanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wepeople.com.br\/en\/2022\/07\/14\/colaboracao-multifuncional-eficaz-em-um-mundo-de-trabalho-em-mudanca\/","title":{"rendered":"Colabora\u00e7\u00e3o multifuncional eficaz em um mundo de trabalho em mudan\u00e7a."},"content":{"rendered":"<p>Colaborar de perto entre diferentes departamentos de neg\u00f3cios sempre foi parte integrante do papel de um profissional de pessoas, mas isso se tornou ainda mais importante para gerenciar a mudan\u00e7a organizacional durante a pandemia do COVID-19.&nbsp;Desde a transi\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto at\u00e9 a garantia do bem-estar dos funcion\u00e1rios, a fun\u00e7\u00e3o de pessoas teve um papel fundamental na lideran\u00e7a da transforma\u00e7\u00e3o no local de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Este relat\u00f3rio fornece insights baseados em evid\u00eancias sobre como os profissionais podem continuar a promover a colabora\u00e7\u00e3o multifuncional em um mundo de trabalho cada vez mais h\u00edbrido.&nbsp;Com base em discuss\u00f5es com 25 organiza\u00e7\u00f5es, compostas por profissionais de pessoas e seus pares em outras fun\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios, ele explora como a cria\u00e7\u00e3o de parcerias mais fortes ser\u00e1 essencial para enfrentar os desafios do local de trabalho do futuro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principais conclus\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os temas identificados por profissionais de pessoas e seus colegas que auxiliam no trabalho colaborativo incluem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Construindo entendimento e prop\u00f3sito compartilhados&nbsp;: a pandemia uniu as equipes como nunca antes \u2013 aproveitar esse alinhamento em torno de um objetivo central se tornar\u00e1 ainda mais importante no futuro.<br><\/li><li>Transpar\u00eancia e abertura&nbsp;: deve ser incentivada a partilha de informa\u00e7\u00e3o, a comunica\u00e7\u00e3o mais eficaz e a transpar\u00eancia.<br><\/li><li>Compartilhamento de experi\u00eancia&nbsp;: aproveitar o conhecimento especializado de outras fun\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios para influenciar a tomada de decis\u00f5es e a pr\u00e1tica das pessoas ser\u00e1 essencial no futuro.<br><\/li><li>Colabora\u00e7\u00e3o al\u00e9m das fronteiras&nbsp;: a abertura ao trabalho entre equipes e organiza\u00e7\u00f5es pode ajudar na colabora\u00e7\u00e3o e manter as pessoas no centro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colaborar de perto entre diferentes departamentos de neg\u00f3cios sempre foi parte integrante do papel de um profissional de pessoas, mas isso se tornou ainda mais importante para gerenciar a mudan\u00e7a organizacional durante a pandemia do COVID-19.&nbsp;Desde a transi\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto at\u00e9 a garantia do bem-estar dos funcion\u00e1rios, a fun\u00e7\u00e3o de pessoas teve um [&#8230;]","protected":false},"author":2,"featured_media":1571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4,7],"tags":[],"class_list":["post-1565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos-cultura-e-gestao-da-mudanca","category-todos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.2 - 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