ES 
PT 
EN 
Zambon
Segmento: Química e Farmacêutica
Programa de Pipeline de Liderança
O Zambon está vivenciando um momento de planejamento da força de trabalho, investindo consistentemente no mapeamento e desenvolvimento de talentos que contribuirão para o futuro organizacional. A WePeople vem apoiando na aplicação de assessments para o time de líderes e de talentos, contribuindo para construção de equipes, de habilidades e planos de desenvolvimento a fim de expandir os talentos e preparar novas lideranças para estarem prontas para os desafios corporativos.
Histórias de Mapeamento Sucessório e Assessment
Proyectos que han transformado organizaciones
Rotaoeste
Segmento: Transporte
A Rotaoeste vem passando por um momento de crescimento e busca pelo desenvolvimento dos profissionais que garantirão a perenidade do negócio. [...]
EMCCAMP
Segmento: Construção Civil
A EMCCAMP está em um importante e consistente momento de planejamento dos movimentos organizacionais para o futuro, e para isto vem buscando conhecer [...]
Zambom
Segmento: Química e Farmacêutica
O Zambon está vivenciando um momento de planejamento da força de trabalho, investindo consistentemente no mapeamento e desenvolvimento de talentos [...]
Soluciones
Gestión, evolución y liderazgo organizativo
Cultura e Gestão da Mudança
Planificación e implementación de cambios y transformaciones organizativas, centrándose en alinear valores y procesos, integrar personas y optimizar desempeño.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Liderazgo
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment y Mapeo de Sucesiones
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
Cultura e Gestão da Mudança
Planificación e implementación de cambios y transformaciones organizativas, centrándose en alinear valores y procesos, integrar personas y optimizar desempeño.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Liderazgo
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment y Mapeo de Sucesiones
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
Cultura e Gestão da Mudança
Planificación e implementación de cambios y transformaciones organizativas, centrándose en alinear valores y procesos, integrar personas y optimizar desempeño.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Liderazgo
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment y Mapeo de Sucesiones
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.