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Este guia apresenta o planejamento da força de trabalho e fornece uma visão geral de como fazê-lo. Ele examina os principais estágios envolvidos no planejamento da força de trabalho e oferece uma estrutura para determinar sua estratégia, com exemplos ilustrativos para orientar a prática…
Archivos del Autor: Ana Cecília
27
Jun
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Este guia apresenta o planejamento da força de trabalho e fornece uma visão geral de como fazê-lo. Ele examina os principais estágios envolvidos no planejamento da força de trabalho e oferece uma estrutura para determinar sua estratégia, com exemplos ilustrativos para orientar a prática…
15
Jun
Jun
As organizações de RH estão se movendo em direção a um novo modelo operacional, conhecido como RH sistêmico. A maioria das empresas chama isso de “modelo operacional”, porém a mudança substancial não está apenas em uma melhor prestação de serviços de recursos humanos ou no acesso aos dados e habilidades de parceiros de negócios….
14
Jun
Jun
Independentemente da mudança organizacional e do impacto desta transformação, a maioria dos projetos bem-sucedidos tem Líderes de Transformação, conhecidos como:Patrocinadores atuante durante toda a jornada da construção da mudança…
16
Ene
Ene
A indústria de RH enfrentou mais desafios sem precedentes no ano passado, desde navegar pelas consequências da guerra na Ucrânia até uma crise de custo de vida pós-pandêmica que está afetando negativamente a equipe e as organizações. Com isso, o setor aprendeu que nem todos os desafios podem ser previstos. Noelle Murphy, editora sênior de prática […]
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança, Todos
Uma atualização sobre práticas de trabalho flexíveis e híbridas.
14
Jul
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O aumento do trabalho flexível e híbrido desde a pandemia envolveu uma mudança considerável na mentalidade e nas normas culturais das organizações e seus funcionários, muitos dos quais estavam acostumados a trabalhar em horário tradicional em um ambiente de escritório. Hoje, mais da metade (51%) dos funcionários dizem ter acordos de trabalho flexíveis em sua […]
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança, Todos
Colaboração multifuncional eficaz em um mundo de trabalho em mudança.
14
Jul
Jul
Colaborar de perto entre diferentes departamentos de negócios sempre foi parte integrante do papel de um profissional de pessoas, mas isso se tornou ainda mais importante para gerenciar a mudança organizacional durante a pandemia do COVID-19. Desde a transição para o trabalho remoto até a garantia do bem-estar dos funcionários, a função de pessoas teve um […]
20
Jun
Jun
Após a ascensão da profissão à proeminência durante a pandemia, Sandra Porter explica como ela precisa avançar este ano e além Houve comentários significativos sobre o aumento acentuado do status e do valor percebido da profissão de RH nos últimos 18 meses. Pesquisa realizada por David Collings, professor de gestão de recursos humanos da Dublin City […]
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança, Todos
Como o RH pode interromper o combate a incêndios e começar a prevenir incêndios
20
Jun
Jun
É hora de os profissionais abandonarem a solução de problemas à medida que eles surgem e comecem a abordar as causas básicas, diz Andrew Heath Pergunte a qualquer profissional de RH por que ele queria fazer esse trabalho e ele provavelmente dirá que deseja causar um impacto ou fazer o melhor pelo pessoal de sua […]
Artigos - Planejamento da força de trabalho, Todos
Como você aproveita ao máximo um pequeno orçamento de L&D?
20
Jun
Jun
O aumento exponencial do aprendizado digital durante a pandemia colocou o treinamento no centro das organizações. Mas com o aumento da demanda por e-learning em meio ao declínio do financiamento, L&D tem que trabalhar de forma mais inteligente com menos Nos últimos 18 meses, o aprendizado digital tornou-se a norma para as organizações em todo o […]