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O que ninguém conta sobre Gestão de Mudanças, Cultura e o fracasso de bons projetos. Toda organização quer evoluir. No papel, a estratégia parece sólida, o cronograma está bem montado e a tecnologia foi escolhida. Ainda assim, cerca de 70% das transformações não atingem seus objetivos. O motivo mais comum não é o software, nem […]
Archivos de Categoría: Todos
Ebooks - Liderança, Todos
Suporte à liderança: comportamentos para apoiar saúde, bem-estar e engajamento.
05
Ago
Ago
Mais do que direcionar equipes, a liderança de qualidade cria ambientes saudáveis, fortalece conexões e inspira o engajamento verdadeiro. Neste eBook gratuito, você vai descobrir comportamentos essenciais que ajudam líderes a apoiar a saúde emocional, o bem-estar e a motivação das pessoas — e por que isso é decisivo para o sucesso sustentável de qualquer […]
Ebook – Assessment e Mapeamento Sucessório, Todos
Planejamento Sucessório: como garantir a continuidade da sua liderança
23
Jun
Jun
Sucessão como pilar estratégico Mais do que escolher sucessores, o planejamento sucessório exige visão estratégica, preparo intencional e decisões alinhadas à cultura e aos desafios do negócio. Neste eBook, você vai entender por que contar apenas com soluções pontuais não é suficiente — e como construir um pipeline sólido de lideranças pode ser o diferencial […]
29
Abr
Abr
Sua Organização Está Preparada para o Futuro? Modelos operacionais de RH são cada vez mais estratégicos para organizações que desejam se adaptar às rápidas mudanças do mercado e das relações de trabalho. Eles definem como a área de Recursos Humanos entrega valor ao negócio e aos seus clientes internos. Isso inclui a estrutura da área […]
Artigos - Assessment e Mapeamento Sucessório, Todos
Como Apoiar Colaboradores na Jornada da Mudança Organizacional?
16
Ene
Ene
Você já sentiu que sua equipe parece confusa ou resistente diante de uma grande transformação? Talvez tenha percebido ansiedade, medo ou até mesmo conflitos surgindo à medida que mudanças tentam ser implementadas. Como lidar com essas questões de forma estratégica, garantindo o engajamento e a produtividade? A verdade é que mudanças organizacionais afetam muito mais […]
Ebook - Jornada de RH, Ebook – Cultura e Gestão da Mudança, Ebooks - Liderança, Todos
Como o RH pode cuidar da própria saúde mental
22
Nov
Nov
Neste guia, você encontrará orientações práticas sobre como cuidar do seu bem-estar ao atuar na área de Recursos Humanos. O trabalho em RH apresenta desafios únicos e complexos. Entre eles, estão a gestão de conflitos, demissões, reestruturações organizacionais e o suporte a colaboradores em momentos delicados, como problemas de saúde ou luto. Além disso, os […]
Artigos - Assessment e Mapeamento Sucessório, Todos
Uma visão sobre mapeamento sucessório e a sustentabilidade organizacional
03
Abr
Abr
Falar de sustentabilidade organizacional significa considerar diversos aspectos que impactam a condução dos negócios e a implementação de práticas sustentáveis em todas as áreas da empresa. Entre esses aspectos, um ponto crucial são as estratégias organizacionais que conectam as pessoas ao negócio, planejando e construindo soluções que alinhem efetivamente a força de trabalho aos objetivos […]
16
Ene
Ene
A indústria de RH enfrentou mais desafios sem precedentes no ano passado, desde navegar pelas consequências da guerra na Ucrânia até uma crise de custo de vida pós-pandêmica que está afetando negativamente a equipe e as organizações. Com isso, o setor aprendeu que nem todos os desafios podem ser previstos. Noelle Murphy, editora sênior de prática […]
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança, Todos
Uma atualização sobre práticas de trabalho flexíveis e híbridas.
14
Jul
Jul
O aumento do trabalho flexível e híbrido desde a pandemia envolveu uma mudança considerável na mentalidade e nas normas culturais das organizações e seus funcionários, muitos dos quais estavam acostumados a trabalhar em horário tradicional em um ambiente de escritório. Hoje, mais da metade (51%) dos funcionários dizem ter acordos de trabalho flexíveis em sua […]
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança, Todos
Colaboração multifuncional eficaz em um mundo de trabalho em mudança.
14
Jul
Jul
Colaborar de perto entre diferentes departamentos de negócios sempre foi parte integrante do papel de um profissional de pessoas, mas isso se tornou ainda mais importante para gerenciar a mudança organizacional durante a pandemia do COVID-19. Desde a transição para o trabalho remoto até a garantia do bem-estar dos funcionários, a função de pessoas teve um […]