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Leadership
We train and develop talents at different seniority levels, based on the assessment of their profiles and skills, in the context of your organization's objectives.
We train and develop talents and leadership
Leadership training and development
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Entendimento da Estratégia Organizacional e Desafios da Liderança
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Entendimento dos profissionais: perfil, complexidade, maturidade
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Mapa de aprendizagem, comunicação e engajamento
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Alinhamentos com demais níveis
de complexidade e Gestão do Conhecimento
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Desenvolvimento, Mentorias em Grupo e Intervenções Individualizadas
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Mensuração e Impactos para o Negócio
Conheça a nossa jornada completa de liderança
1º Passo da Jornada: Consciência de Si
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Meu propósito e minha visão de liderança
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Perfil, valores e crenças. Como aprendo e o que busco
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O verdadeiro significado da Liderança
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Os impactos do Ego e Poder
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Presença, Exemplo e Credibilidade
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Meu estilo de comunicação, comunicação inspiradora e confiança
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Jornada de Evolução da Liderança e Mindset de Crescimento
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Gestão das emoções e vulnerabilidade
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Resiliência e bem-estar
2º Passo da Jornada: Consciência do Outro
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Reconhecendo o outro, seus potenciais e propósitos – talentos realizados
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Reconhecendo necessidades e maturidade da equipe
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Criando vínculos e relacionamentos significativos com os todos os stakeholders
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Unidade na Diversidade promovendo colaboração e construção de redes
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Confiança, diálogo, gratidão e estabilidade (em tempos de incertezas)
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Gestão do tempo, organização e foco em performance
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Criando um ambiente de aprendizagem e de adaptabilidade
3º Passo da Jornada: Consciência Corporativa, Social e Global
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Governança, direcionamento e propósito
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Cultura Organizacional: orquestrando símbolos, comportamentos e sistemas organizacionais para entrega de valor ao cliente e crescimento do negócio
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Inovação e agilidade, mindset digita
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Liderando mudanças | Change Management
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Resultados, lucratividade e práticas éticas
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Inteligência cultural e global – Interdependência e olhar comum
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Gestão Responsável e legado
Leadership stories
Projects that transformed organizations
Zambon
Segmento: Farmacêutico
A Zambon estava em um momento de mudança de seus processos e eficiência operacional, necessitando [...]
Crestani
Segmento: Agronegócio
Crestani é uma organização do segmento de agronegócio que se prepara para uma mudança no modelo de gestão, integrando [...]
Grupo Soma
Segmento: Moda
O desafio do Grupo Soma é crescer e ao mesmo tempo integrar com novas empresas do segmento de moda, [...]
Evolution and value
We serve customers from all areas and segments
Value the leaders of your organization
Saiba como valorizar as lideranças da sua organição
Insights
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