Liderança

Formação e desenvolvimento de lideranças, com o objetivo de
garantir estratégias cada vez mais sólidas.

Formamos e desenvolvemos talentos e lideranças

Formação e desenvolvimento de lideranças

  • Entendimento da Estratégia Organizacional e Desafios da Liderança
  • Entendimento dos profissionais: perfil, complexidade, maturidade
  • Mapa de aprendizagem, comunicação e engajamento
  • Alinhamentos com demais níveis de complexidade e Gestão do Conhecimento
  • Desenvolvimento, Mentorias em Grupo e Intervenções Individualizadas
  • Mensuração e Impactos para o Negócio

Conheça a nossa jornada completa de liderança

1º Passo da Jornada: Consciência de Si

  • Meu propósito e minha visão de liderança
  • Perfil, valores e crenças. Como aprendo e o que busco
  • O verdadeiro significado da Liderança
  • Os impactos do Ego e Poder
  • Presença, Exemplo e Credibilidade
  • Meu estilo de comunicação, comunicação inspiradora e confiança
  • Jornada de Evolução da Liderança e Mindset de Crescimento
  • Gestão das emoções e vulnerabilidade
  • Resiliência e bem-estar

2º Passo da Jornada: Consciência do Outro

  • Reconhecendo o outro, seus potenciais e propósitos – talentos realizados
  • Reconhecendo necessidades e maturidade da equipe
  • Criando vínculos e relacionamentos significativos com os todos os stakeholders
  • Unidade na Diversidade promovendo colaboração e construção de redes
  • Confiança, diálogo, gratidão e estabilidade (em tempos de incertezas)
  • Gestão do tempo, organização e foco em performance
  • Criando um ambiente de aprendizagem e de adaptabilidade

3º Passo da Jornada: Consciência Corporativa, Social e Global

  • Governança, direcionamento e propósito
  • Cultura Organizacional: orquestrando símbolos, comportamentos e sistemas organizacionais para entrega de valor ao cliente e crescimento do negócio
  • Inovação e agilidade, mindset digita
  • Liderando mudanças | Change Management
  • Resultados, lucratividade e práticas éticas
  • Inteligência cultural e global – Interdependência e olhar comum
  • Gestão Responsável e legado

Histórias de liderança

Projetos que transformaram organizações

Zambon

Segmento: Farmacêutico

A Zambon estava em um momento de mudança de seus processos e eficiência operacional, necessitando [...]

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Crestani

Segmento: Agronegócio

Crestani é uma organização do segmento de agronegócio que se prepara para uma mudança no modelo de gestão, integrando [...]

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Grupo Soma

Segmento: Moda

O desafio do Grupo Soma é crescer e ao mesmo tempo integrar com novas empresas do segmento de moda, [...]

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Evolução e valorização

Atendemos clientes de todas as áreas e segmentos

Valorize as lideranças da sua organização

Saiba como valorizar as lideranças da sua organição

Insights

Novidades do mercado e das organizações