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Arquivos de Categoria: Grupo Stronger – Jornada para RH

Grupo Stronger,Grupo Stronger - Jornada para RH

Roda de Conversa – Diversidade e Inclusão

Posted on 6 de dezembro de 20236 de dezembro de 2023 by wepeople

Participe da nossa roda de conversa com Luciano Amato, autor do livro “Diversidade e Inclusão”, que alcançou a marca de mais de 10.000 cópias vendidas. No primeiro mês de lançamento, tornou-se um best-seller, com mais de 3.000 exemplares comercializados. Permaneceu por 11 semanas consecutivas na lista de mais vendidos da PublishNews e por 3 semanas […]

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Postado em Grupo Stronger,Grupo Stronger - Jornada para RH
Grupo Stronger,Grupo Stronger - Jornada para RH

Roda de Conversa – Formação de BPs e sua influência nas organizações

Posted on 10 de novembro de 202310 de novembro de 2023 by Ana Cecília

Prepare-se para um aprendizado mútuo sobre Formação e Desenvolvimento de BPs. Durante este evento online exclusivo, exploraremos a fundo os desafios e oportunidades da implementação, conexões com outros subsistemas de Recursos Humanos, e como a abordagem desse profissional influencia no suporte aos líderes e nos resultados das organizações.

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Grupo Stronger,Grupo Stronger - Jornada para RH

Stronger – O profissional de RH pronto para o futuro e o seu papel na condução da inovação

Posted on 25 de julho de 20237 de novembro de 2023 by Claudia Costa
25
jul

Neste artigo, discutiremos a importância das pessoas no impulsionamento da inovação e do empreendedorismo interno nas organizações. Vamos entender como o profissional de RH desempenha um papel fundamental nesse processo, buscando o sucesso da empresa. Boa leitura!

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Grupo Stronger,Grupo Stronger - Jornada para RH

Stronger RH-Sistêmico

Posted on 19 de julho de 202325 de julho de 2023 by Ana Cecília
19
jul

As organizações de RH estão se movendo em direção a um novo modelo operacional, conhecido como RH sistêmico. A maioria das empresas chama isso de “modelo operacional”, porém a mudança substancial não está apenas em uma melhor prestação de serviços de recursos humanos ou no acesso aos dados e habilidades de parceiros de negócios….

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