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Workforce Planning: como o Assessment pode contribuir?

Posted on by Adriane Bortolotto

Este material tem o objetivo de trazer informações e reflexões importantes para quem vivencia os desafios do Planejamento da Força de Trabalho nas organizações. Muitas ferramentas e metodologias existem para amparar e suportar esta estratégia de gestão de pessoas e negócios, e aqui vamos nos aprofundar um pouco mais em como o Assessment pode contribuir de forma efetiva para um assertivo Planejamento da Força de Trabalho.

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Adriane Bortolotto

Mais 20 anos de atuação profissional, sua experiência reúne dois principais caminhos: o de Psicóloga Clinica e de Consultora com atuação em Desenvolvimento Organizacional. Formada em psicologia pela UFPR, com especialização na mesma instituição em Gestão de Pessoas. Suas experiências como Consultora Organizacional reúnem vivências com Desenvolvimento de Talentos, Implantação de Projetos corporativos ligados à Saúde Emocional, Intervenções de Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional, além de estratégicas de gestão de pessoas e DO alinhadas às diretrizes corporativas.

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