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Falar de sustentabilidade organizacional significa considerar diversos aspectos que impactam a condução dos negócios e a implementação de práticas sustentáveis em todas as áreas da empresa. Entre esses aspectos, um ponto crucial são as estratégias organizacionais que conectam as pessoas ao negócio, planejando e construindo soluções que alinhem efetivamente a força de trabalho aos objetivos […]
Arquivos de Autor: Adriane Bortolotto
Ebook – Assessment e Mapeamento Sucessório,Ebooks – Planejamento da força de trabalho
Workforce Planning: como o Assessment pode contribuir?
27
out
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Este material tem o objetivo de trazer informações e reflexões importantes para quem vivencia os desafios do Planejamento da Força de Trabalho nas organizações. Muitas ferramentas e metodologias existem para amparar e suportar esta estratégia de gestão de pessoas e negócios, e aqui vamos nos aprofundar um pouco mais em como o Assessment pode contribuir […]
Grupo Stronger - Assessment e Mapeamento Sucessório,Grupo Stronger - Planejamento da Força de Trabalho
Workforce Planning: como o Assessment pode contribuir?
26
out
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Este material tem o objetivo de trazer informações e reflexões importantes para quem vivencia os desafios do Planejamento da Força de Trabalho nas organizações. Muitas ferramentas e metodologias existem para amparar e suportar esta estratégia de gestão de pessoas e negócios, e aqui vamos nos aprofundar um pouco mais em como o Assessment pode contribuir […]
Artigos - Assessment e Mapeamento Sucessório,Artigos - Planejamento da força de trabalho
A importância do Workforce Planning e Assessment para liderança
25
out
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O Workforce Planning é um aspecto fundamental da gestão e desenvolvimento de pessoas, que vincula a estratégia de negócios à gestão de pessoas. Desta forma, trata-se de uma ferramenta valiosa para líderes, pois os ajuda a otimizar o desempenho da equipe, atingir metas estratégicas e manter uma organização adaptável e eficiente. Aqui estão algumas das […]