A gestão de mudanças e o impacto na cultura organizacional estão intimamente relacionados. Quando uma organização passa por mudanças significativas, seja uma alteração, uma implementação de novos processos, uma adoção de tecnologias ou qualquer outra alteração, isso pode afetar a cultura organizacional de diversas maneiras. A gestão de mudanças não impacta apenas a cultura organizacional, […]
Arquivos de Autor: Claudia Costa
Neste material oferecemos orientações práticas para auxiliar os profissionais de gestão de pessoas a gerenciar e a incorporar, de modo eficaz, mudanças em suas organizações.
Neste material oferecemos orientações práticas para auxiliar os profissionais de gestão de pessoas a gerenciar e a incorporar, de modo eficaz, mudanças em suas organizações.
Neste artigo, discutiremos a importância das pessoas no impulsionamento da inovação e do empreendedorismo interno nas organizações. Vamos entender como o profissional de RH desempenha um papel fundamental nesse processo, buscando o sucesso da empresa. Boa leitura!
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