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O que ninguém conta sobre Gestão de Mudanças, Cultura e o fracasso de bons projetos. Toda organização quer evoluir. No papel, a estratégia parece sólida, o cronograma está bem montado e a tecnologia foi escolhida. Ainda assim, cerca de 70% das transformações não atingem seus objetivos. O motivo mais comum não é o software, nem […]
Arquivos de Autor: Claudia Costa
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança
Cultura e Gestão de Mudanças: sua transformação estratégica está falhando? A culpa não é da tecnologia.
31
out
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A transformação, em qualquer de suas formas (digital, de mercado ou estratégica), raramente falha por falta de planejamento técnico. O obstáculo mais persistente reside em algo muito mais profundo: a Cultura. É aqui que a Cultura associada à Gestão de Mudanças emerge como a ferramenta essencial para criar a sinergia entre o “querer” estratégico e […]
Artigos - Cultura e Gestão da Mudança
Gestão de Mudanças Sistêmica: O Alinhamento Entre Pessoas e Organizações para o Futuro
30
jan
jan
Gerenciar mudanças organizacionais vai além de metodologias e processos. Exige experiência sólida em transformações, conhecimento estratégico, domínio das melhores práticas de gestão de projetos e, sobretudo, uma compreensão profunda da cultura organizacional, e de onde ela deseja chegar. Por isso, nenhuma transformação significativa acontece sem que as pessoas também evoluam – um princípio que ecoa […]
14
nov
nov
A gestão de mudanças e o impacto na cultura organizacional estão intimamente relacionados. Quando uma organização passa por mudanças significativas, seja uma alteração, uma implementação de novos processos, uma adoção de tecnologias ou qualquer outra alteração, isso pode afetar a cultura organizacional de diversas maneiras. A gestão de mudanças não impacta apenas a cultura organizacional, […]
Grupo Stronger - Cultura e Gestão da Mudança
Stronger – Gestão da Mudança: um guia para profissionais de recursos humanos.
29
set
set
Neste material oferecemos orientações práticas para auxiliar os profissionais de gestão de pessoas a gerenciar e a incorporar, de modo eficaz, mudanças em suas organizações.
Ebook – Cultura e Gestão da Mudança
Gestão da Mudança: um guia para profissionais de recursos humanos.
29
set
set
Neste material oferecemos orientações práticas para auxiliar os profissionais de gestão de pessoas a gerenciar e a incorporar, de modo eficaz, mudanças em suas organizações.
Ebook – Cultura e Gestão da Mudança
O profissional de RH pronto para o futuro e o seu papel na condução da inovação
30
ago
ago
Neste artigo, discutiremos a importância das pessoas no impulsionamento da inovação e do empreendedorismo interno nas organizações. Vamos entender como o profissional de RH desempenha um papel fundamental nesse processo, buscando o sucesso da empresa. Boa leitura!
Grupo Stronger,Grupo Stronger - Jornada para RH
Stronger – O profissional de RH pronto para o futuro e o seu papel na condução da inovação
25
jul
jul
Neste artigo, discutiremos a importância das pessoas no impulsionamento da inovação e do empreendedorismo interno nas organizações. Vamos entender como o profissional de RH desempenha um papel fundamental nesse processo, buscando o sucesso da empresa. Boa leitura!