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Grupo Notre Dame Intermédica
Segmento: Saúde
Desenvolvimento de competências e gestão da mudança
Desde 2020, o GNDI vem passando por transformações organizacionais, envolvendo o digital, sua cultura e modelos de gestão. Uma das etapas deste processo, é a implementação de novos sistemas que integram toda a organização, impactando em novos processos, competências, mapa de pessoas e em novos modelos de trabalho. A WePeople vem apoiando o GNDI, desde então, em todas as suas mudanças, criando squads de trabalho, capacitando lideranças e times nesta forma de atuar, com desenvolvimento de competências e gestão da mudança. Atuamos com equipes multidisciplinares – TI, operações, equipe médica e de saúde, RH, corpo diretivo – a fim de possibilitar transformações mais sistêmicas e sustentáveis. Nossa equipe tem apoiado em práticas de gestão, aprendizagem, gestão de stakeholders, comunicação e engajamento, impactos em pessoas e cultura, alinhando as demais intervenções para gerar as mudanças necessárias para todos os envolvidos.
Histórias de cultura e gestão da Mudança
Projetos que transformaram organizações
Unidas Rent a Car
Segmento: Serviços
Em 2021 e 2022, a Unidas iniciou um processo grande de crescimento e de integração com novas empresas a fim de construir um ecossistema do carro, [...]
Grupo Notre Dame ...
Segmento: Saúde
Desde 2020, o GNDI vem passando por transformações organizacionais, envolvendo o digital, sua cultura e modelos de gestão. Uma das etapas deste [...]
Univar Solutions
Segmento: Logística
Desde 2021, a Univar Solutions tem realizado transformações importantes para seu negócio. Um deles é a implementação de novos sistemas de integração, [...]
Soluções
Gestão, evolução e liderança organizacional
Cultura e Gestão da Mudança
Planejamento e a implementação de mudanças e transformações organizacionais, com foco no alinhamento de valores e processos, na integração das pessoas e na otimização sua performance.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Liderança
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment e Mapeamento Sucessório
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
Cultura e Gestão da Mudança
Planejamento e a implementação de mudanças e transformações organizacionais, com foco no alinhamento de valores e processos, na integração das pessoas e na otimização sua performance.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Liderança
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment e Mapeamento Sucessório
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
Cultura e Gestão da Mudança
Planejamento e a implementação de mudanças e transformações organizacionais, com foco no alinhamento de valores e processos, na integração das pessoas e na otimização sua performance.
Jornada para RH
A WePeople e o CIPD trazem para o Brasil e toda a América do Sul uma Jornada de Aprendizagem e Desenvolvimento para a área e para os profissionais de pessoas – RH.
Liderança
Formação e desenvolvimento de lideranças com o objetivo de garantir a implementação de competências essenciais, novos mindsets e modelos de gestão a fim de alcançar, de forma sólida, as estratégias corporativas.
Assessment e Mapeamento Sucessório
A importância de identificar o líder certo para sua organização.
A liderança gera um profundo impacto nas pessoas e em negócios. Cria culturas, ambientes e direciona aprendizagens e performance. Realiza mudanças e deixa legados.
Planejamento da força de trabalho
Organização e/ou sistematização da força de trabalho, preparação da área e do sistema de gestão de pessoas com o propósito de ampliar a produtividade, transformação organizacional a fim de que a empresa alcance seu futuro desejado.
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