Especialistas en cultura, liderazgo y desempeño.

Existimos para mejorar el mundo a través de las organizaciones. WePeople es una consultora especializada en transformación organizacional, con sede en São Paulo, que hace evolucionar la cultura, el liderazgo y el desempeño para maximizar los resultados de negocio. Cree que toda transformación consistente empieza por una comprensión profunda del negocio y de las personas que lo mueven.

Propósito, causa y propuesta de valor.

Propósito

Mejorar el mundo a través de las organizaciones.

Causa

Creemos que las empresas más humanas, conscientes y conectadas transforman a las personas, y las personas transforman el mundo.

Esencia

Ser un socio estratégico de las organizaciones. Unimos mirada sistémica, escucha genuina y colaboración para ir más allá de los síntomas y construir soluciones a la medida, capaces de hacer evolucionar la cultura, el liderazgo y el desempeño con un impacto real y sostenible.

Propuesta de valor

Hacemos evolucionar la cultura, el liderazgo y el desempeño para maximizar los resultados de negocio, a partir de una lectura profunda del negocio y de las personas que lo mueven.

Tres vértices de una misma jornada.

Integramos personas, cultura y resultados para generar un impacto real y sostenible. Cada vértice tiene su propia página, con soluciones y casos.

Jornada de Transformación de Negocios, con los vértices Cultura y Gestión del Cambio, Desempeño Organizacional y (R)Evolución del Liderazgo.

Cómo trabajamos.

Combinación de metodologías

Mirada sistémica que integra referenciales globales para proyectos duraderos.

Rigor técnico y consolidación

Base sólida en lenguaje ejecutivo; la cultura es siempre el telón de fondo de la estrategia.

Jornada personalizada con logros rápidos

Quick wins en paralelo a la transformación de largo plazo.

Vínculo y alianza

Actuación como trusted advisor del Consejo, de la alta y la media gerencia y de RR. HH.

Indicadores de éxito

Métricas cualitativas y cuantitativas de impacto en el negocio y en las personas.

Equipos multidisciplinarios y multiculturales

Especialistas de distintas áreas y capacidad para atender en Brasil y en el exterior.

Quiénes conducen la transformación.

Un equipo multidisciplinario con formaciones que conectan negocios, comunicación, planificación de la fuerza laboral, gestión del cambio y desarrollo organizacional.

Ana Cecilia Vidigal Passos

Ana Cecilia Vidigal Passos

Fundadora y socia · Cultura, transformación y desempeño

Más de 20 años en transformación cultural, liderazgo y gestión del cambio. Representante del CIPD en América del Sur.

  • MBA FGV
  • Docente de Mapeo Sucesorio en la FIA/USP
José Renato Gonçalves

José Renato Gonçalves

Director ejecutivo

Más de 25 años como ejecutivo en tecnología y transformación digital, con paso por Accenture, SAP y Oracle. Advisor en negocios y Business Transformation.

Claudia Costa

Claudia Costa

Generalista y DHO

Más de 19 años en proyectos de gestión del cambio y cultura. Especialista en implementaciones SAP, M&A y transformaciones digitales y culturales en grandes organizaciones.

Camila Paoletti

Camila Paoletti

Desarrollo de líderes y evolución de RR. HH.

Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional. Trabaja en proyectos de evolución cultural, desarrollo de líderes y programas de aprendizaje corporativo.

Pollyana Gaspar

Pollyana Gaspar

DHO · Coach

Psicóloga, coach ejecutiva y consultora en DHO, con más de 30 años de experiencia en RR. HH. estratégico, liderazgo y gestión de talentos.

Livia Costa

Livia Costa

Generalista y DHO

Especialista en Liderazgo y Gestión de Personas. Trabaja en el desarrollo de competencias de liderazgo, mapeo de perfiles, sucesión y programas de formación de líderes.

Reconocimientos.

Top of Mind de RH

Entre las 5 consultoras de RR. HH. más recordadas de Brasil, en 2025 y en 2026.

The Best Brands

Premiada como Melhor RH na categoria Consultoria de RH, em 2026, em reconhecimento obtido dos profissionais de RH.

CIPD

CIPD Approved Centre y representante en América del Sur del CIPD, instituto británico de referencia en gestión de personas.

Preguntas frecuentes.

¿Qué hace WePeople?

Hacemos evolucionar la cultura, el liderazgo y el desempeño organizacional para maximizar los resultados de negocio, a partir del diagnóstico, la escucha y alianzas de largo plazo.

¿Dónde actúa WePeople?

Con sede en São Paulo y oficinas en Curitiba, Florianópolis y Porto Alegre, atendemos proyectos en todo Brasil, Argentina, México y Portugal.

¿Qué metodologías utiliza WePeople?

La Jornada de Transformación de Negocios, un método propio que integra cultura y gestión del cambio, desempeño organizacional y liderazgo. Combina investigaciones internacionales en Desarrollo Organizacional con certificaciones como Prosci, Barrett Values Centre, Hogan, Insights Discovery, Leadership Pipeline Institute e ICF. El detalle de cada fase está en las páginas de las soluciones.

¿Cómo iniciar un proyecto con WePeople?

Con una conversación para entender el escenario, el desafío y lo que el negocio necesita. A partir de ella, diseñamos una jornada a la medida, siempre con diagnóstico antes de la solución.

¿Hablamos sobre la transformación de tu organización?

Habla con nuestro equipo y descubre por dónde empezar.

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