Volkswagen Caminhões e Ônibus

Pipeline de sucessores fortalecido com o Assessment Integral

A Volkswagen Caminhões e Ônibus queria fortalecer seu pipeline de sucessores, identificando lideranças de alto potencial com profundidade e segurança. A WePeople aplicou o Assessment Integral, avaliando a liderança de forma sistêmica e orientando os executivos a usar os resultados no desenvolvimento contínuo dos times.

O cliente

A Volkswagen Caminhões e Ônibus (VWCO) é a operação da Volkswagen para o mercado de veículos comerciais no Brasil, responsável por projetar, fabricar, vender e dar suporte a caminhões e chassis de ônibus para o mercado brasileiro e da América Latina.

O desafio

A empresa buscava fortalecer o pipeline de sucessores, identificando lideranças de alto potencial e preparando-as para posições estratégicas. O desafio não era apenas identificar talentos, mas fazê-lo com profundidade e segurança, considerando múltiplas dimensões da liderança e garantindo que os gestores estivessem preparados para desenvolver esses profissionais de forma contínua.

A solução

A solução proposta e implementada pela WePeople

A WePeople aplicou o Assessment Integral, metodologia que avalia a liderança de forma sistêmica: inteligência emocional, capacidade de decisão, atuação em ambientes complexos, valores, motivação, perfil de competências e engajamento. O processo incluiu entrevistas aprofundadas de trajetória profissional, permitindo compreender o momento atual e o potencial futuro dos líderes, além da prontidão para novas complexidades ou movimentos de carreira.

A WePeople também atuou diretamente com os executivos, orientando-os sobre como usar os resultados do assessment na gestão do dia a dia, fortalecendo feedback, conversas de carreira e desenvolvimento contínuo, o que sustentou a formação de sucessores e o pipeline da organização.

Resultados

  • Pipeline de sucessores fortalecido com critério e profundidade.
  • Leitura clara do potencial e da prontidão de cada líder.
  • Executivos preparados para desenvolver talentos de forma contínua.
  • Cultura de aprendizagem e desenvolvimento fortalecida.

A WePeople contribui para aprofundar o entendimento sobre a liderança por meio do Assessment, ajudando a identificar como os líderes estão conectados ao negócio, à mudança e à dimensão humana. Esse olhar é fundamental para desenvolver uma liderança mais estratégica e alinhada à geração de resultados.

Giovanni Pessin Moschetto Gerente Sênior de Pessoas & Cultura, Volkswagen Caminhões e Ônibus

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