El cliente
WLM atravesó un amplio proceso de evolución cultural, con foco en el fortalecimiento de la cultura organizacional y en el desarrollo de sus líderes.
Cultura y Gestión del Cambio
Grupo WLM
Evolución cultural y assessment de todo el liderazgo
Desafío, solución y resultado
WLM buscaba comprender su cultura y establecer caminos para su evolución de forma estructurada. WePeople identificó la cultura predominante, sus símbolos, comportamientos y sistemas, propuso acciones de evolución cultural y realizó el assessment de todo el liderazgo, con planes de desarrollo individual.
El desafío
WLM buscaba comprender su cultura y establecer caminos para su evolución de forma estructurada, considerando los impactos de los cambios en las personas y en la organización. El desafío implicaba identificar los principales elementos de la cultura existente y definir acciones capaces de apoyar ese recorrido.
La solución
Desde el inicio del proyecto, WePeople actuó como aliada estratégica de WLM, conduciendo distintas etapas del proceso. El trabajo incluyó la identificación de la cultura predominante, sus símbolos, comportamientos y sistemas, además de la propuesta de acciones para apoyar la evolución cultural. WePeople también realizó el assessment de todo el liderazgo y apoyó la construcción de los planes de desarrollo individual de los líderes.
Qué cambió
Resultados
- Mayor claridad sobre la cultura existente y sus principales elementos.
- Estructuración de caminos para la evolución cultural.
- Conducción más estructurada de los cambios.
- Assessment de todo el liderazgo.
- Construcción de planes de desarrollo individual para los líderes.
- Continuidad de la alianza con WePeople tras la conclusión del proyecto formal.
En palabras del cliente
Desde el inicio de nuestro proyecto de transformación cultural, WePeople ha sido una gran aliada, aportando método para conducir cada etapa del proceso de forma más estructurada y cómoda. Además, apoyó el assessment del liderazgo y la construcción de los planes de desarrollo individual de nuestros líderes.
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